公司召開五屆五次職工代表大會暨2020年工作會議

3月6日下午，公司召開五屆五次職工代表大會暨2020年工作會議。會議以視頻會議方式召開，公司領導、職代會代表、列席人員共192人參加了會議。會議由公司工會主席徐建民主持。

2019年是新中國成立70周年，是實施“十三五”規劃的重要一年，是打造“品質鐵建”的開局之年，同時也是企業實施高質量發展的重要一年，在公司黨委堅強領導下，全體干部職工強作風、尚實干、謀發展，企業施工產值、任務承攬均創歷史新高，各方面工作取得了新的進展，產業結構更加優化，創新驅動更加強勁，多項重難點工程成功突破，提質增效發展成效顯著。為2020年企業高質量發展打下堅實基礎，為早日實現“鐵建一流”企業奮斗目標儲備了強大實力，廣大職工幸福感和滿意度大幅提升。

公司黨委書記、執行董事姚洪瑞作了題為《不忘初心 奮力前行 以“六有文化”引領企業高質量發展》的講話，強調：用遠景鼓舞人，用精神凝聚人，用機制激勵人，用環境培育人，建設一個有文化的企業；要提高站位、加強學習、實干擔當、狠抓落實、清正廉潔，成為一名有品位的員工；要牢樹品牌意識、堅持融合創新，拓展一方有品牌的市場；強化黨建引領、走實人才戰略、激發創新動力，謀求一種有內涵的發展；要治“本”、強“根”、塑“魂”，塑造一支有愿景的團隊；要堅持信念、辛勤勞動、務實苦干、愛企如家，追求體面、有尊嚴的工作，幸福、有安全感的生活；要厚培專業優勢、強化監督管控、堅持久久為功，實現“鐵建一流”的奮斗目標；姚洪瑞的講話，充分體現了公司黨委對改進工作作風、增強擔當本領、提升履職能力，厚植“六有”文化的信心和決心，號召各級領導干部和全體員工要以“只爭朝夕、堅持不懈”的精神，凝心聚力、不負韶華、穩舵奮楫、揚帆遠航、繼續前進。

公司副總經理（主持總經理工作）劉時光作了題為《穩中求進謀發展 實干擔當抓落實 為實現“鐵建一流”目標而不懈奮斗》的工作報告。劉時光在報告中指出，2019年公司主要從“市場開發穩中向好、施工生產能力持續提升、項目管理基礎不斷夯實、專業化優勢進一步鞏固、改革創新活力不斷激發、綜合實力顯著提升”六個方面，系統總結了2019年企業發展的成功經驗、亮點工作，在肯定了公司2019年取得的成績之后，深入分析了企業發展面臨的形勢。對于2020年工作進行了全面部署，明確提出2020年公司發展的總體思路、奮斗目標和重點工作。對2020年的各項工作，劉時光要求務必抓好六方面工作，即“強化市場開發，開拓發展空間；強化效能管理，提升發展動力；強化效益管理，厚植發展基礎；強化安全、質量管理，提升發展品質；強化風險防控管理，營造穩定的發展環境；實施人才強企戰略，為公司發展提供支撐”。

會議傳達了集團公司系列會議精神，聽取審議了公司總會計師閆文哲作的《2019年度財務決算和2020年度財務預算的報告》；職工代表大會通過網絡投票的方式進行了民主評議領導干部和大會表決，審議通過了《行政工作報告》《2019年度財務決算和2020年度財務預算的報告》《代表提案征集處理情況的報告》《2019年度集體合同履行情況的報告》《2020年度工資專項集體協議》。形成了大會決議。

徐建民要求全體員工，要以這次會議的成功召開為契機，把思想和行動統一到企業高質量發展上來，緊跟公司黨委、公司步伐，守初心、擔使命，愛企如家、共謀發展，以實際行動確保各項工作取得成效，為打好“十三五”收官戰，早日實現“鐵建一流”目標不懈奮斗。

大會號召全體員工積極行動起來，深入貫徹落實黨的十九屆四中全會、中央經濟工作會議、集團公司和公司系列會議精神，在公司黨委、公司的正確領導下，牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位，突出“實干、奮斗”兩大主題，堅定信心、振奮精神、搶抓機遇、奮力前行，為打造“品質鐵建”、爭創“鐵建一流”做出新的更大貢獻！

會上，還對2019年度獲得省部級以上榮譽的單位、三個文明建設先進單位、四好領導班子、優秀架子隊、行業標兵等進行了通報表彰。(程宏民）